人才觀：

    用事業吸引人；用文化培育人；用薪酬激勵人；用愿景成就人。

用人理念：

    想干事的給機會，會干事的給平臺，干成事的給待遇。

員工道德規范：

    愛崗敬業、實干奉獻、開拓創新、誠實守信、學習進取、公正文明。

    奉行員工是“第一資源”理念，不斷積累顧客滿意、員工認同、環境友好、安全和諧、積極進取和愿景明晰的南試文化。

    把學習培訓作為企業和員工共同承擔的責任，強化素質訓練，打造人才生產線。

    將職業素養、道德納入公司常態化宣講，讓員工記于心，始于行。